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3月31日下午，教务处在二楼会议室组织召开了“青年教师培养方案”讨论会。 会议围绕第一期青年教师培养过程中所遇到的问题展开讨论，新教师培养采取老教师与新教师“一对一”帮扶成长模式，第一期在立足课堂教学的基础上提升基本功，同时提高课堂教学质量；第二期的青年教师培养要根据每位教师成长程度的不同，设立不同的培养目标与培养方案，让青年教师迅速成长起来，打实基本功，早日成为一名优秀的职业教师。
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